debrief 360 feedback cristina otel

Procesul de 360º Feedback e un catalizator pentru transformare. Rolul sesiunilor de debrief este să îl ajute pe cel care a primit feedback-ul să conștientizeze abilitățile la care excelează și ariile în care e nevoie să își îmbunătățească performanțele, să stabilească principalele obiective de dezvoltare și planuri concrete de acțiune pentru fiecare.